劳动争议的内容，劳动争议的内容有九种争议方面的内容？

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劳动争议的内容，劳动争议的内容有九种争议方面的内容

企业劳动争议的内容是多方面的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，劳动争议主要包括以下几种：

① 因确认劳动关系发生的争议；

② 因集体合同的执行、解除、变更和终止问题发生的争议；

③ 因劳动合同的订立、履行、变更、解除 和终止劳动合同发生的争议；

④ 因工人的录用、除名、辞退和辞职、工资变动、离职发生的争议；

⑤ 因工会的成立、运作、管理和代表权的承认等问题发生的争议；

⑥ 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

⑦ 因工作安全和劳动卫生等问题发生的争议；

⑧ 因工资、津贴、奖金、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

⑨ 法律、法规规定的其他劳动争议。

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