应用指挥家创新模式的时机和方式
应用指挥家模式,你需要清楚地知道和理解公司的核心优势是什 么。这一点在你积极参与环节众多的价值链时尤为重要。作为一名“指挥家”,你必须在你所擅长的领域全力以赴,将其他部分外包,以此降低成本并增加企业的灵活性。最为重要的是,你得抓住手里的王牌,占据绝对优势,否则,你将面临被其他公司替代的风险。要想成为一名优秀的“指挥家”,你还必须擅长管理不同的合作者。
指挥家创新模式需要思考的问题
我们的关键活动是什么?
我们独一无二的优势到底有哪些?
通盘考虑我们的价值主张,哪些业务并没有那么重要,我们能把它们外包给其他公司吗?
通过外包这些业务,我们能降低总成本吗?
我们可以因此变得更具灵活性吗?
我们有能力同时管理多个不同的合作者吗?
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