汤姆-彼得斯和罗伯特-沃特曼在其《追求卓越》一书中提到”管理最大的挑战在于管理软性的东西”。他们对“卓越企业“的标准是“能够灵敏地持续应对任何环境变化”。同时，优秀企业的特点是都有很强的文化传统，而且文化在管理中占有主导地位并贯彻始终。这种文化的最根本特征就在于它的“革新性”。而革新性文化的根本标志是它所具有的八种品质，也可以说是优秀企业文化的八种要素，这八种要素都与人有关。这八种要素是：
1、釆取行动
2、接近顾客
3、自主和创新精神
4、以人为本
5、亲身实践
6、坚持本业
7、组织单纯
8、宽严并济
宝宝起名 公司起名，添加 微信：2296682980 备注：起名！
企业管理 网络创业，添加 微信：2296682980 备注：企业管理或网络创业！
如若转载，请注明出处：https://www.hyqwgl.com/11709.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 相关推荐
-
薪酬水平策略和薪酬结构的确定方法，薪酬水平结构的确定三种方法？
一个公司可以使本公司的员工薪酬水平高于、相当于或低于竞争对手的薪酬水平。 把薪酬标准设定在比较高的水平是为了吸引和保持高质量的员工，降低员工对补偿的不满足感和提高生产率。而把薪酬标…
-
初级人力资源管理师报考条件，初级人力资源管理师报名时间2023？
初级人力资源管理师是一个职业资格证书，是人力资源管理领域的基础职称。获得初级人力资源管理师证书可以为个人在人力资源管理领域的职业发展打下坚实的基础。然而，要成为初级人力资源管理师并…
-
集体合同的变更解除与终止，集体合同的变更两种情形解除期限与终止情况？
集体合同的变更、解除与终止 （1）集体合同的变更。引起集体合同变更的情形主要有两种：一是协商一致引起的变更；二是由法定原因引起的变更。其中，引起法定变更的原因主要有：集体合同主体出…
-
人力资源加盟代理，人力资源加盟代理哪个好？
随着市场经济的持续发展，人力资源劳务派遣公司的兴起为企业提供了更加灵活的用工模式，并为众多企业的发展提供了有力支持。加盟人力资源劳务派遣公司是一个不错的选择，可以有效帮助企业提升发…
-
自己怎么报考人力资源证，自己怎么报考人力资源证需要哪些资料？
人力资源证是在人力资源管理领域中具有重要意义的一项资格证书。获得人力资源证可以证明个人在人力资源管理方面具备专业知识和技能，提高自己在职场中的竞争力。那么，自己如何报考人力资源证？…
-
人力资源三级证书含金量，企业人力资源三级证书含金量？
2023年人力资源管理师证书具有广泛的用途和较高的认可度。这一证书通常被视为进入人力资源行业的敲门砖，持有该证书可以有效地帮助您寻找工作并提升职场竞争力，对于职业发展和薪资增长都大…
-
素质教育的内涵顺口溜（素质教育的内涵和基本要求有什么区别）
素质教育教子有方 素质是什么？提起高雅与低俗这个问题就想笑，因为想到老郭的喝咖啡和吃大蒜了。但素质用于学生教育上常被有心人用于特定的目的和工具，因此有必要予以重新讨论和争鸣一下，毕…
-
人力资源目前现状，人力资源目前现状如何？
随着社会的不断发展，人力资源管理日益成为企业发展中至关重要的环节。人力资源现状的变化不仅反映了社会经济发展的规律，也对企业发展提出了更高的要求。本文将从人力资源现状和挑战两个方面展…
-
人力资源与人才资源的区别，人力资源与人才资源的区别是什么？
人力资源与人才资源的区别，这是一个在企业管理和组织发展中经常被提及的话题。虽然这两个概念在日常语境中常常被交替使用，但实际上它们有着本质的不同。理解这两者的差异对于制定有效的人才战…
-
2022工作总结与计划，2022工作总结与计划怎么写？
又到了年末，所有职场人都开始迎来头疼的任务，即“年终总结怎么写？”有人绞尽脑汁，终于觉无处下笔;有人下笔如神，却事无巨细，如流水账;有人明明做了很多事情，贡献了好业绩，却未变成个人…
