企业的制度文化，什么是企业的制度文化？

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制度层也称为企业的制度文化，从文化结构上来看，属于中层。它主要包括企业领导体制、组织结构和企业的规章制度纪律等。

企业领导体制是企业领导方式、领导结构、领导制度的总称，它受制于生产力和文化的双重制约。不同时期的领导体制，反映着不同的企业文化。

企业组织结构是企业文化的载体，包括正式组织结构和非正式组织结构。企业管理制度是企业在进行生产经营管理时所制定的、起规范和保障作用的各项规章制度、纪律、习惯做法、行为准则等，这些规章制度和行为准则，往往是企业文化中规范性较强的内容。上述三者，共同构成企业的制度文化。

企业制度文化是人与物、人与企业运营制度的结合部分，它既是人的意识与观念形态的反映，又是由一定物的形式所构成。

企业制度文化是企业文化的重要组成部分，制度文化既是适应物质文化的产物，又是塑造精神文化的主要机制和载体，并对企业精神文化起反作用。

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