组织文化管理机制，组织文化管理机制的流程是什么
组织文化管理机制是指组织在长期的实践中形成的由组织领导倡导的组织愿景、宗旨、企业精神、核心价值观等一系列理念体系，并在此指导下建立有效可行的组织制度体系，引导、规范员工的行为，激发员工的工作积极性、创造性，提高员工工作绩效，塑造顾客认同的企业形象，提升组织绩效的和竞争力的过程。
企业的社会形象影响顾客对企业的看法以及顾客的购买行为，最终也会影响到企业的业绩。 如图所示。
组织文化管理机制
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