对不尊重领导的下属怎么办_对不尊重领导的下属怎么办呢！

投稿用户 • 2022年9月9日 am11:00 • 网络创业 • 阅读 677

第一类，不尊重别人的成年人。说实话，这类人小时候见的有点多，多半是读书少，见识浅，爱占便宜，有两个臭钱就得瑟得不行，以为自己多了不起。我觉得他们要么是“暴发户”，要么是“蠢”，这样的人，能有多远就离多远，因为这样的人有一些可能就是网上说的“垃圾人”，说不准三两句不对头就开骂或开打，几年前武汉火车站附近的热干面馆杀人案，就是活生生的例子。

第二类，不尊重别人的孩子。别人家的娃，你不可能看不惯就动嘴教育动手打把，其实这样的孩子背后，必然至少有一位“熊家长”。遇到这样的小孩，如果其家长可以交流的话，适当提醒下。如果家长比小孩更“熊”，趁早遁走，不然会惹得一身腥，万一被讹上了，就只能自求多福咯。

第三类，不尊重别人的领导。领导嘛，多少有点官僚主义，很多都喜欢被催着捧着，毕竟好不容易爬到稍微高点的位置上，难免趾高气扬耍威风。我觉得遇到这样的领导，就一个“忍”字诀，如果“忍”不了啦，去找信任的人去吐槽把，说出来就爽了。也可以去换一份工作，但说不定遇到的领导更奇葩呢？对于这一类领导，我的建议就是早有心理准备，练就一副“左耳进右耳出”的本事，本职内的事好好做挣辛苦钱，本职外乱起八糟的东西就让它随风飘逝把，谁都是混口饭吃，说不定三十年河东三十年河西，到时候换你来当他后辈的领导呢？

第四类，不尊重别人的同龄人。这是最常见的了。人都有选择朋友的权利，看不惯的人，别勉强自己去和他交往。要是实在不得不交往，就仅仅限于工作或业务往来，私底下不要有任何接触，何苦给自己添堵呢？

说了那么多，其实归根结底一个词——避而远之。世界那么大，总有可以交往的人，不要委屈自己，也不要去讨好别人，做真实的自己，保护好自己。

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