国际分工形成与发展的决定性因素是，国际分工形成与发展的决定性因素是什么？

投稿用户 • 2022年11月29日 pm3:40 • 网络资讯 • 阅读 855

关于全球化的分工合作，我们这一代人总会感到困惑。

在我们刚刚建立起认知的时候，适逢改革开放如火如荼，我们虽然没有什么全球化的概念，但是对于融入世界，与世界一体化，却根本就不必多说。

我们身边的老外开始变得多了起来，他们看起来并不像传说中那么可怕，反而大多都还是挺平易近人的，而且温文尔雅，乐观积极，更重要的是，他们往往都气质很好。

当然他们是来中国赚钱的，但是这似乎也没什么不好，赚钱本来就天经地义的，关键是，他们到来之后，我们也有了钱赚。

——中国成为了全球价值链创造中的一个环节。

这个环节并不关键，主要是低廉的劳动力成本、以及老百姓吃苦耐劳的性格，成就了中国世界工厂的地位。

说是世界工厂，其实是很片面的，比如，全球大多数的iPhone都是中国生产的，但是，我们并没有控制iPhone这个产品，苹果可以随时在条件成熟的情况下，把iPhone交给全球任何其他的国家进行生产，这也不是我们可以控制的。

但我们仍然从中获利不菲。

世界工厂锻炼了我们的制造业、打造出一整套围绕制造业的生态能力，历经四十年的锤炼，已经非常成熟，这样的能力，虽然很强，但是却也有着致命的弱点，就是“偏科”。

这么短的时间，我们不可能打造出完整的能力，我们必须加入全球价值链，才能找到自己的位置。

哪怕，这个价值链的规则制定者不是我们。

这个思路，恰恰就是全球化分工合作的思路，在这个链条中，我们专精于一隅，结果干得特别好，一个巨大的红利期。

这样的现状，让我们很多人的头脑也被固化了——认为专业分工就是永远正确的，越来越多的订单涌进来，越来越多的资金也涌进来，越来越好的供应链被打造出来，越来越强大的生产力，越来越牛的产业劳动力……最好别变了，就这样一直到老不是很好嘛。

可是世界不是一成不变的。

我们不可能一直偏科下去，有了这么强的供应链和制造能力，我们当然会沿着价值链往外走，既然是分工，那么，你制订分工规则的时候听你的，我制订分工规则的时候听我的，这没毛病吧？

结果我们发现，一切关于分工的假设都是错的。

当我们想制订规则的时候，我们被狠狠打了一记耳光，人家才不会按你的规则行事，你发现，没有分工这种事情，只有全自己干，才有可能做出东西来。

当然，也不是人家不听，而是你还没有资格上牌桌罢了。

我们被太多年的假象迷惑住了，我们必须回到若干年前的原点，重新恶补自己所缺失的东西。

我们先得是个完整健全的人，才能参与全球化的分工合作。

任何妄自菲薄，都是失准的。

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