科技养老商业模式有哪些，科技养老商业模式有哪些类型？

投稿用户 • 2023年1月21日 pm3:40 • 商业模式 • 阅读 469

在社区养老和居家养老服务业态中，聚集了众多服务资源，包括各种具有专业技能的个体、组织，科技手段的进步已近将这些不同的要素资源整合、聚集在一起，协同行动、协同利益还有待进化。

一、大数据环境中组织形态的客观变化

因为广泛应用 AI、区块链、物联网、5G、云和量子计算，技术革命正在推动实体日益虚拟化，万物互联，无边界交易逐渐丰富，企业生态系统的参与者紧密联系趋多。企业深度数字化转型，产生所谓虚拟企业，即无边界的“企业”或者公司，这是新技术手段带来的新商业模式，其本质是资源共享、利益分享。其外部表现是互联互通、共有共享。数字化重新定义了实物资产、基础设施、人力资本和关系，其最重要的特征是“开放性”，企业内部更具协作性，外部的合作伙伴形成更广泛的生态系统，所有内外要素都得到参与，重建共识、归属感和人际关系。深入关注、表达人性，将人性从物理世界更完美地映射到数字世界。

数字化利用云基础架构提供实现模型。交互范围不断跨界扩大到新的生态系统。开放和流动对公平公正和平等等重大问题的解决更具有潜力。以可持续性和利益相关者理论对资本主义构成挑战，导致公司不必然是少数资本寡头的封闭乐园。虚拟企业成为包容性的巨大加速器。

吸纳全要素参与，解决要素参与剩余索取的精确度，创建广泛链接个体权力和利益的平台，遵循即插即用即付的商业逻辑，传感器和人工智能技术改善了生产关系，实现交互透明度和信任。通过信息共享、利益共享，新技术架构提供了个别组织无法提供的解决方案和标准，帮助参与者建立信任数据，降低成本、提高效率，协助安全可靠的参与者身份识别和交易状态、效果界定。特别是允许小微参与者加入生态系统，低门槛，且增加规模效应。大幅降低进入壁垒和成本基准，用共享资源取代昂贵的资本支出。全要素之间建立了新型信任和共识，促使传统资本妥协，为谋求融合增长，放弃、让渡部分所有权和控制权。

虚拟企业预测性和可靠性，是由自身及开放生态系统获得的大数据推动的，新兴数据挖掘、神经网络、量子计算，使虚拟企业行动更加严谨，开放式架构极端数字化才能实现的微洞察，帮助分解最关键和最复杂的问题。即时发现机遇、突显需要改进的问题，可即时进行自动化监管或及时人为干预。

虚拟化推动精准“数字孪生”劳动力资本池，帮助突破传统资本边界，以数据协议扩展实物资本与人力资本合作。精确表达参与者个人价值观、技能、标准、速度、效能和安全性，重塑了伙伴关系，共识参与者协同解决利益相关者不平等问题，使人力资源等同人力资本，以大数据计算能力赋权参与剩余索取，帮助企业动态融入利益相关者价值主张，以应对人性、创造力和归属感的挑战。帮助企业随机从任何地方获得资源、技能和能力，也有助于个体技能应用于新的领域，员工的概念可以重新定义，有机会为那些被排除在资本圈外的人创造共享的新通道。随着算法成为常态，更加混合的连接将面临散布全球的“员工”队伍，特别是居家养老中分散的服务者。交互者即员工，共同执行即伙伴，合作模式跨越了组织中的边界，授权使虚拟员工成为现实生产力。我们无需焦虑虚拟数据的不确定性，开放、安全的混合多云技术架构价值，取决于数据来源的透明度、信任和安全性。区块链等新技术在新模型中发挥增强作用，它们提供了身份、来源和行动、权利、责任的确定性，清晰可计量，大数据云建设使得各类要素在法律上可以被界定，值得信赖，易于监管和规范。

二、无边界广泛链接是由自然规则派生的经典结构

无边界联系不是什么新鲜事物，而是客观规律。东亚家国一体的古典理论中，所有组织及成员被连为有“序”的一体，特别是家族组织和成员的超稳定结构关系，成员不可别籍异财，宗与族实际上就是无边界联系。百世不迁之宗，其本质是基因共享、生存资源分享。其外部表现是亲、和、长、远的道德状态。

兼听则明，偏信则暗，其实是信息数据开放和扩展交互的经典总结。孤芳自赏、独享其成，均被标识为低级低效结构。所以，从实证主义的角度出发，无边界组织是验证过的超稳定结构模式。

三、传统公司体制是封闭结构

传统公司在市场竞争中自顾不暇，利益自守，内部分配差异悬殊，更无力承担更多外部企业社会责任，资本及收益无限集中于寡头，恶化投资者关系，既私又独，是热力学第二定律所指的熵增结构。以其谋求共同富裕无异于缘木求鱼。有边界、封闭组织往往是不稳定结构。超封闭就超不稳定。

四、虚拟企业符合共同富裕目的

虚拟的无边界公司的使命可以真正落实、包容资源共享，利益分享的任务。公司愿景可达成全体利益相关者共同创造，经世致用，满足社会需求，促进企业持续发展。虚拟企业存在价值在于大数据逼迫、催生的真实、信用、精益、革新、包容、协力的价值观，而不是纯粹编造的文案。无边界公司帮助实现更大范围的参与者惠益。

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