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阿里星际匣——无情办公系统系统

星际匣元宇宙办公系统,在2022年11月21-22日2022成都,全球创新创业交易会上发布内测,这套系统是阿里和自己的生态战略伙伴钉钉,合作研发的办公管理系统。

主要功能是在办公工具的PC端、移动端、工作场地方舱内部署人脸识别、桌面监控系统、工作监控,会议监控系统、外勤视频录制,监控系统方式来。

这些系统集成到元宇宙匣平台,解决迟到、早退、工作时间短时间外出,工作量不饱和、不准时参会、电脑挂机、打游戏、工作时间聊天等等干扰办公的行为。

采集的目标,就是工作行为,监控企业整体工作效力,系统不会考虑情感。

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万科蓝凌智慧OA系统,互不关联的紧密合作

落地办公、项目管理、工程施工、采购、评估、合同签订、招聘、验收、协同办公、工长使用、企业培训、数字化统计采购都被纳入了企业的办公管理平台。

一个工程项目,从最开始评估和招投标,一直到每一个的螺丝的采购都在平台上进行管理,

所有的手续和授权都在线上完成,最大成度的协调各个关联工作的衔接,哪里出了问题的就重罚哪个环节。

个人行为以项目为核心导向,促进项目管理,一人一作为,无作为无情感。

腾讯—全旅程CRM,统一的阶段性趋同

办公系统管理、日常工作数据采集、员工部门管理、企业消息通知、企业公告发布、办公审批、日常任务交割、财务管理等等企业管理系统功能,都是更准确、更清楚的了解每一个员工的工作状态。

公司那待办事项,合同管理,制度职责、文件柜,考勤管理,部门审批,企业通讯录、采购部监管都是在对应平台进行,也就是说只要你没有认真工作,系统就可以自动识别。

目标就是工作行为的导向,目标实现,自我价值也就实现了,完不成阻碍他人。

人情事故,是生和活中很重要的一环,但是公司管理和人情世故没多大关系,完成自身的责任,承担自己的职责,完成目标才会被认同,人情事故骗韭菜罢了。

承担多少职责就有多少收入,完成多少目标就有多少认同,工作就是承担责任,拿出对应结果,没有盈利的结果和过程,做再多也是一堆无人问津的垃圾。至于唯美的、灿烈的、奋斗的、低落的、高亢的过程,并不重要。

人生路漫漫,不要看结果,因为沿途的风景最美;工作永相伴,一定要有成果,因为过程与成果相比并没有价值。

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