行为层又称企业的行为文化,从结构层次上划分,属于浅层。是指企业员工在生产经营、学习娱乐等日常行为中产生的活动文化。
这一层次的企业文化现象包括在企业经营、教育宣传、人际关系活动以及文娱体育活动中产生的各种文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业精神、企业价值观的折射。
从人员结构上划分,企业行为中又包括企业家行为、模范人物行为和成员群体的行为等。企业家是整个企业的领军人物,企业的重大经营决策行为主要来自企业家。
因此,企业家的人格魅力和由此产生的领导行为是企业行为文化的风向标;企业模范人物是企业的中坚力量,他们的行为在整个企业行为中占有重要的地位,这些模范人物将企业的价值观人格化,将企业家行为具体化,他们是企业员工学习的榜样,他们的行为常常被企业员工作为仿效的行为规范。
企业员工是企业的中流砥柱,员工的群体行为决定企业整体的精神风貌和企业文明的程度。因此,企业员工行为的规范是企业文化建设的重要组成部分。
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