安全生产检查制度，安全生产隐患排查制度范本？

投稿用户 • 2023年6月18日 pm7:40 • 企业管理 • 阅读 408

安全生产检查制度

为使安全生产方针和各项劳动保护政策、法令、规章制度落到实处，不断强化员工的安全生产意识，同时，鼓励员工揭、查并消除潜在的不安全因素和不符合职业卫生条件因素，改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，促进公司安全生产，特制定本制度。

第一条安全生产检查的主要内容

（一）检查“安全第一”的思想是否明确,安全生产方针、政策、规章制度的贯彻执行情况是否得到落实。

（二）检查“三个防护”的情况：

1、现场防护情况：通道标志是否明显，坑、台是否有栏杆，沟、井是否有盖板，料物是否分区堆码整齐，柜、架摆放是否成线，通道是否畅通，地面是否平整；

2、设备防护情况：各种机电设备的安全防护、保险、信号装置是否齐全、有效，有无设备带“病”运行；

3、个人防护情况：是否按规定穿戴劳动防护用品和使用防护用具是否正确。

（三）检查生产秩序、安全作业、劳动卫生、防尘防毒、易燃易爆物品等方面的情况。

（四）检查起重吊具、手持工具和工卡模具的安全使用情况。

（五）检查厂房建筑物的安全状况和防雨、防触电（接地）、防火等安全情况。

（六）检查安全环保措施计划的实施及其安环设施的维护、使用情况。

（七）检查事故防范措施的实施情况。

第二条安全生产检查的安排

（一）公司每年开展四次安全生产大检查。时间为元旦前、春节前、五月和十月。

（二）根据生产安全状态和安全工作重点，公司组织不定期的安全生产检查。安全管理部门应坚持每天巡回检查。

（三）公司组织各分厂、相关部门每月上旬进行一次安全生产的检查工作。

（四）要求各个分厂每周组织一次安全生产检查。

（五）班组长和维修钳工、电工，必须坚持天天巡回检查。

第三条安全生产检查的方法与要求

（一）安全生产检查采取两个“三结合”的方法：

1、安全生产检查采取领导干部、专业技术人员和普通员工三结合的组织形式，对生产场地和设备，逐跨逐台、逐项地进行检查；

2、安全生产检查要发动员工，采取自查与互查相结合，专业组检查与员工检查相结合，检查与整改相结合。

（二）对检查中揭、查出来的各种问题（隐患），必须按“三定四不推”的原则，积极进行整改。

“三定”即：定负责整改的人员，定整改措施和定完成期限。

“四不推”即：班组能解决的不推给工段（项目部），工段（项目部）能解决的不推给分厂（部室），分厂（部室）能解决的不推给公司，公司能解决的不推给上级主管部门。

（三）对公司内重大隐患，由于财力、时间、技术等因素无力及时整改的，应专题报告公司有关职能部门，并采取有效的应急和监控措施，并定期观察。

有关职能部门接到隐患专题报告后，应立即组织力量进行研究，制定整改方案上报总经理（或分管副总经理）批准实施，不能延时酿祸。

（四）安全生产检查情况要进行总结，并逐级上报。

第四条本规定由公司安全管理部门负责解释，自发布之日起施行。

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