人力资源管理师证书有用吗，企业人力资源管理师证书有用吗？

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企业人力资源管理师证书具有重要价值。它不仅是一纸证书，更是展示你专业能力的象征，是求职找工作不可或缺的资历，也是提升职业发展的加分项，同时也是用人单位聘用员工的重要依据之一。

1. 企业人力资源管理师证书的用途

具备人力资源管理证书的人员有更多机会在企事业单位中获得升职加薪的机会，特别是在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面会更有优势。

根据相关政策规定，持有人力资源管理证书的人员可以在考取当年享受3600元的个税定额扣除。

持有人力资源管理证书的人可以享受一定额度的补贴，补贴的数额与证书级别成正比增加，不过具体的资格条件需向当地社保部门咨询。

积分落户政策针对持有人力资源管理证书的人提供协助，具体实施细则以官方公布为准。

2. 企业人力资源管理师证书含金量

拥有人力资源管理师证书可以显著提升个人就业前景。根据人社部统计数据显示，中国目前约有1000万名从事人力资源工作的专业人才，而持有人力资源管理师证书（经济师）的从业者仅有120万左右。这意味着在人才短缺的情况下，拥有这一证书会使个人在晋升和薪资方面更具有竞争力。

人力资源作为一个职业，随着工作经验的积累越来越受到欢迎。刚入行的人通常需要从人事专员这样的岗位开始，并且经验非常重要。然而，随着工作时间的增长，人力资源从业者的薪资和晋升机会也会大量增加。因此，人力资源管理师的就业前景非常乐观。

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