人力资源管理师(中级职称)和助理人力资源管理师(初级职称)属于经济师十大分支之一的“人力资源管理”专业。这两个职称是通过全国统一考试获得,在人力资源和社会保障部组织承办发证,是国家职业资格证书。因此,对于从事人事行政管理类工作的人来说,这些证书非常有用。
当前,市场竞争激烈,企业面临着很多挑战,如人才难招难留、高成本、高风险、低利润等问题。因此,企业更需要拥有更多、更优秀的管理人才。复合型管理人才需要具备懂人力资源、懂经济、懂法务、懂财务的能力,能够降低成本、降低风险,赢得利润、留住人才,带领团队取得成功。因此,懂人力资源管理、经济管理、法学管理、财务管理、税务管理的人力资源管理方向的经济师将会备受青睐,成为未来职业市场中的黄金职称证书和黄金职业。
证书的价值是多方面的:首先,它可以在职称评审中发挥作用,为获得初中级职称提供支持。其次,证书也可以成为职称发展路径中的重要一环,为获得高级职称做准备。此外,证书还可以作为升职加薪的依据,包括确定岗位、考核、晋升、绩效和薪酬等。另外,一些证书还能够用于抵扣个税或者在大城市积分落户。在一些地方,持有特定证书还能够增加养老退休金。对于求职者来说,证书也可以成为加分项,为找工作增添优势,在面试中起到加分的作用。
获得这一证书的优势包括:就业前景广阔、入门门槛低、考试相对简单、取证成功率高以及对于复合型管理人才来说是必学专业。适合的人群包括从事人力资源管理、毕业生、猎头、咨询和培训公司的从业人员、创业者、需要职称的人、有落户积分需求的人,以及所有渴望自我提升的个人。因此,这是一项全国通用、被各单位广泛认可的高含量证书。不论是初学者还是经验丰富的管理者都应及早获取这一证书!2023年的备考已经开始,提前计划学习,早日取得证书吧!加油!
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