道德经与企业管理之道，道德经与企业管理之道的关系？

投稿用户 • 2023年1月27日 pm3:40 • 企业管理 • 阅读 460

不独占功劳和利益，不居功自傲；企业培养人才，不可强势随意的主宰他们。

大道可生万物，厚德可载万物。

智者学会和运用了大道的力量，开拓并创造出了事业和家产，然后用厚实的仁德来守护事业和家业。

创业要善于运用天道之力，也要符合时代的趋势和需要，顺应天时，占据地利，还要在经营管理上做到良好的人和，当天时地利人和都具备时，仍然需要用厚重的品德来承载其持续运转。

不懂得运用天道的眼光，就难以创造出有生命力的企业；不懂得运用厚德来载物，即使到手的资源财富，还没有捂热就会失去。

道似矛，德似盾；道似地里生长的庄稼，德似家里坚固的粮仓。

无论是什么样的人，无论他从事什么样的行业，在各自表面形式不同的背后，都有一个相同的来处，那就是来源于自然之道和我们的内在品德。

无论是事业、人才，还是财富、机遇，既来之则安之，所谓“安”，就是以厚德载物，使其得以安稳。

所以，企业家不但要有创业的眼光，而且要有守业的品德。智慧眼光之所以被尊重和崇拜，品德修养之所以被人珍惜和赞美，那是由于智慧眼光能够创立非常有前途的公司，品德修养可以守护有前途公司。

道德经与企业管理之道，道德经与企业管理之道的关系？

一个优秀的企业家，既能让员工们各尽其才安心工作，又不过多地对他们加以干涉影响他们发挥，所以员工会感激你的知遇之恩，崇拜你的领袖格局。

一个优秀的企业家，能以品德修养立言立信感化员工，又不加以强势主宰他们，使得众人自然而然地自强不息，并不断地突破自己。

因此，用智慧能够发展企业，用品德可以养护企业，此两者是企业蓬勃发展的生命力，是企业硕果累累的营养，还能使使员工任劳任怨地努力奋进，所以，企业和员工都得到了智慧的奖励和品德的保护。

企业在良好的发展中，所获得的功劳和利益，千万不要占为己有；管理企业获得了成功，但不能自恃有功而沾沾自喜、得意忘形；培养人才爱护员工，却不强势随意的主宰他们。这就是美妙而深厚的品德！

拥有大格局的企业家，创业靠的是什么，守业又靠的是什么？

他们既能遵循“道”的规律取得成功，又能依照 “德”的厚重守护事业；他们除了敬畏天地万物，还有对品德的坚守；他们对于发展的可持续性，以及对待危机的防范机制，都做足了准备。

如此大道，可生万物！如此厚德，可载万物！

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道德经与企业管理之道，道德经与企业管理之道的关系？

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