和人力资源管理发展趋势相吻合的是，人力资源管理中的许多前沿问题引起了理论界和实践界的关注。
这些人力资源管理的前沿问题有：超组织人力资源管理；人本管理； 人力资本管理；战略人力资源管理；战略人力资源开发；人力资源管理柔性；虚拟人力资源管理；人力资源管理外包；人力资源管理跨文化管理；临时雇用；知识型员工管理； 胜任力研究；学习型组织和知识管理等。
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