企业管理

关于客货车的管理规定 为进一步加强公司车辆的使用和维护管理，提高车辆完好率，降低油材料损耗，认真贯彻执行《道路交通安全法》，确保公司车辆安全运行，特制定本规定。 第一条 车辆使用管…

办公用品管理办法 为加强和规范对办公用品采购、发放、领用、回收等环节的管理，压缩开支，保障工作有序顺畅进行，制定本办法。 第一条 办公用品领用： （一）各部门根据工作需要，提出领用…

文件收发管理制度 为使公司行文和收文处理规范化，制定本制度。 第一条 经理办负责公司对外行文和公文的收发处理工作。 第二条 行文 （一）凡以公司名义上报或下发的文件（报告、请示、纪…

领导干部任前公示制度 为推进干部人事制度改革，扩大干部选拔工作的民主程度，增强干部监督工作的实际效果，防止用人失察和不正之风，逐步建立科学、规范的干部选拔任用制度，经研究决定，在企…

合同法律风险防范管理制度 为落实《XXX公司关于合同法律风险管控办法》，规范公司合同法律风险的防范与管理，根据《中华人民共和国合同法》，制定本管理制度。 第一章 总则 第一条 本管…

制定颁布规章制度的管理办法 为加强公司企业管理工作，规范公司规章制度的制定实施程序，提高规章制度的质量和执行效果，保障公司生产经营活动的有序高效运行，特制定本办法。 第一条 适用范…

编制周（月）工作计划及总结的管理制度 为了加强企业管理，提高工作的计划性，使部门工作有序进行、落到实处，防止推诿、扯皮现象，建立和规范公司机关各部室每周（月）工作计划编制及计划执行…

档案管理办法 依据《中华人民共和国档案法》，结合公司实际情况，制定本办法。 第一章  总则 第一条 公司档案工作管理的基本原则：集中管理与分散管理相结合，以集中管理为主，即公司各类…

印章、介绍信使用管理规定 为规范公司印章和介绍信使用行为，制定本管理规定。 第一条 印章的管理 公司及与公司业务相关的各类印章（公司章、法人名章等），由总经理办公室负责管理，并指定…

礼仪、仪容、仪表管理规定 员工的言谈举止、仪容风貌反应着企业的精神风貌，企业的礼仪水准体现着企业的综合素质。为规范企业员工礼仪行为，展示公司文化，强化企业管理，树立优良的企业形象，…

劳动争议调解委员会工作规则 为及时妥善处理企业劳动争议，公司成立企业劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会），根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组…

保密管理制度 为保障公司合法权益不受侵犯，维护公司正常经营管理秩序，特制定本制度。 第一条 保密级别划分为： （一）绝密：一旦泄密会使公司利益遭受特别严重的损害。 （二）机密：一旦…

复印机使用管理制度 第一条 复印机各部门应设专人负责管理，固定地点使用。 第二条 管理人员应认真填写复印记录，对复印单位、姓名、复印内容及复印张数逐一记载，日清月结年汇总。 第三条…

传真机使用管理制度 第一条 传真机由部门设人负责使用和管理。 第二条 需要使用传真机的单位或个人，应持本单位领导签字便笺，交付传真机管理人员，并登记由传真机管理人员负责传发工作。 …

经理办公会议管理制度 经理办公会议是公司讨论决定重大事宜的议事方式，是保证企业正常运行的重要手段，目的在于集思广益、沟通信息、统一思想、解决问题，本着精炼、效能，讲求质量的要求，制…

员工行为准则 为提升员工素质，树立企业形象，提高企业管理水平，打造中钢吉电公司核心竞争力，制定本准则。 第一条 员工礼仪行为准则 （一）仪表端庄、整洁，精神饱满，举止大方，言谈文雅…

奖惩制度 第一节  奖励 第一条   每周规定带看组数为3组，超过的按每组50元奖励。 第二条   每月成交套数最多的员工额外奖励300元。每月成交金额最高的员工额外奖励500元。…

员工考勤制度 第一条  为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，制订本制度。 第二条  员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开作岗位，外出办事须经所属部门负责…

行政管理制度 第一节  总则 第一条  为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。 第二节  文件…

人力资源管理制度 第一节  总则 第一条  为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。 第二条  公司执行国家在关劳动保护法规，在劳动人…