人事管理

我国人力资源管理的发展大致可分为四个阶段，即近代劳动人事管理、新中国成立后的劳动人事管理、改革开放初期的劳动人事管理和人力资源管理阶段。 近代劳动人事管理。中国近代企业基本是由官僚…

国外人力资源管理的历史可以追溯到前工业（pre-industrial）时代。17世纪至20世纪初期，工人从封建主义的经济关系下解放出来进入自由劳动市场，雇员（学徒和熟练 工人）和雇…

人力资源管理(human resource management, HRM )这一概念的出现，是在彼得•德 鲁克1954年提出人力资源的概念之后，虽然它出现的时间不长，但是发展的速…