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主要以事和人的关系来告诉我们，别人做的事可能重要或者看似不重要，但把握他们做事的目的、出发点、初心，才是把握他们做的这件事这些事最终走向和对外界影响大小的关键因素。 如果别人做事没…

最近看到一些许多关于地方的事，包括城投的后续解决方案。 说的很简单潦草，除了放水，就是展期，还有就是对富人征重税 其实我觉得都没说到最关键的点子上 首先，问题出在哪里 第一，这么多…

企业档案应作为企业的核心知识进行管理。美国某知名公司的调查结果显示：大多数企业的知识体系，半数以上是以计算机文本或者移动文档的形式储存。企业档案作为企业的核心资产，不仅意味着它具有…

在不同空调企业的经营路线持续分化背后，正是强势的一线品牌阵营，与新兴的一线品牌阵营的较量，正在呈现较为复杂、激烈和多变的格局。这会成为2023年空调产业最大的看点吗？ 看似平静的中…

对打破规则，感到心安理得；有从小做起的耐心；愿意迅速改变战略 你无须是一个有极佳创意的天才；大多数成功的新创企业始于渐进式创新 你也无须完全无畏；成功的创业者会适度回避风险 具备专…

近日发现不少自媒体人为了流量乱带节奏，无底线煽动不明真相的人们，使业户与物业形成对立矛盾，增加了社会的不安定因素。本人是房主（业主）又是多年从事物业企业的管理者，觉得有必要说几句。…

一、共享经济现状 （一）共享经济的前提，一是互联网的兴起和广泛应用，二是大众用户都有共享的需求，三是国家对共享经济支持发展的定位，四是资本对共享经济的资本支持，五是不求拥有，但求所…

新时代是相对于工业经济时代而言的，新时代的主要特征是数据产品、信息经济。工业时代的营销模式是简单的受控型、单向式模式，即企业主导的营销，企业生产产品、定义产品特征、确定价格、选择销…

人力资源管理六大模块：人力资源规划、人才招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。 覆盖现代人力资源管理中的选、用、育、留各个环节。可以简单通俗的去理解为：…

第二个思路是关注顾客的深度需求，就是要去关注那些顾客没有说出来但可以通过系统调查而发现的深度需求。这里强调的是深度需求，不是那些比较肤浅的需求。很多深度需求不是通过访谈发掘的，而是…

近些年，太多企业倒闭。我们和一些创业失败的老板聊天发现，他们的企业做不大、做不长，原因是这些老板的脑子里缺少一个词：可持续发展。 当然，也不是他们不想持续发展。而是每天都会有很多问…