劳动法
-
劳动合同法相关内容,劳动合同法主要内容解读?
拟订一份有固定期限的劳动合同书。 了解和掌握我国《劳动合同法》有关内容,如劳动合同的订立、履行、 变更、解除和终止,掌握劳动合同订立的基本原则、劳动合同的必备条款和可备条款,能够拟…
-
劳动合同法与劳动者及用人单位的联系,劳动合同法规定劳动者及用人单位的法律?
劳动合同法与劳动者及用人单位的联系,劳动合同法规定劳动者及用人单位的法律 《劳动合同法》于2007年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八 次会议通过,于2008年1…
-
劳动法与劳动关系,劳动法是调整劳动关系的综合法律?
目前,我国调整劳动关系的法律法规和行政规章较多,不同的法律法规和行政规章从不同的角度来维护劳动者和用人单位双方的权利。 劳动法与劳动关系,劳动法是调整劳动关系的综合法律 《劳动法》…
-
劳动争议的处理,劳动争议的处理应遵循的四个原则?
劳动争议的处理,劳动争议的处理应遵循的四个原则 《劳动法》规定,调解原则适用于仲裁和诉讼程序,解决劳动争议,应当根据合法、 公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。…
-
劳动保护的内容,劳动保护的内容有女职工劳动保护?
劳动保护的内容有女职工劳动保护 女职工由于其生理特点,比男职工的受毒敏感性高,患病率也高,特别是在经、 孕、产、哺乳期,受毒敏感性和患病率比平时更高,而且女职工的健康关系到下一代人…
-
劳动保护的内容,劳动保护的内容有劳动卫生保护?
劳动保护的内容有劳动卫生保护 为了保护劳动者在劳动生产过程中的身体健康,避免有毒、有害物质的危害,防 止、消除职业中毒和职业病,我国制定了有关劳动卫生方面的法律、法规:《劳动法》 …