员工录用

为保证招聘工作的科学规范，提高招聘效果，招聘活动要按照既定的程序进行，一 般而言，员工招聘的基本程序划分为如下几个步骤：确定招聘需求、员工招募、员工甄选、员工录用和招聘评估。 1….