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客户满意度调查表意见和建议模板 尊敬的先生/女士：您好！ 非常感谢您对我们公司的大力支持和信任!为了解我们公司在过去一年的服务情况，我们开展了客户满意度调查工作，您的任何有价值的意…

礼仪、仪容、仪表管理规定 员工的言谈举止、仪容风貌反应着企业的精神风貌，企业的礼仪水准体现着企业的综合素质。为规范企业员工礼仪行为，展示公司文化，强化企业管理，树立优良的企业形象，…

经理办公会议管理制度 经理办公会议是公司讨论决定重大事宜的议事方式，是保证企业正常运行的重要手段，目的在于集思广益、沟通信息、统一思想、解决问题，本着精炼、效能，讲求质量的要求，制…

最近，几个朋友前来咨询，希望能解决职业生涯中的一些问题。询问后，基本是发展目标不清晰、现有工作状态没激情或专业技能不突出。深入了解，并分别给出咨询意见后， 这里给大家分享一个在职业…

财务室考核 一、组织机构、岗位职责（20分） 1.  按照国家有关财务工作的法律、法规，建立健全公司财务管理的规章制度，并完成制度的贯彻与落实，保证财务工作合法、准确、细致、缜密的…

 销售部管理制度 一、根据公司加强部门内部管理的要求，特制定销售部管理制度。 二、本制度制定的原则是：公正、公平、对己对人、对上对下。 三、本制度的内容包括：销售部组织架构及岗位职…

员工职业生涯目标的设计是在了解组织和社会环境及了解自我的基础上确定适合自 己的职业方向、目标，并制订相应的计划，以避免就业的盲目性，降低就业失败的可能 性，为个人的职业成功提供最有…

人职匹配理论是指通过了解个人自身的个性特质以及不同职业的需求和类型特征， 依照自己的职业期望和兴趣选择个人的职业。 美国波士顿大学教授帕森斯1909年在其著作《选择职业》一书中阐述…

1 .  职业生涯的概念 “生涯” 一词，在英文中用career表达，有人生经历、历程、生活道路的含义。“生涯” 一词有诸多解释。 美国专家萨柏认为，生涯是个人终其一生所扮演角色的…

公司分公司年度销售计划书 一、经营环境分析 ①宏观经济、社会环境分析，包括当地人口、人均国民生产总值等。（具体分析略） ②行业市场分析，包括当地市场总规模估计，下一年度市场增长预测…

工作评价的最终目标都是根据各种工作对于组织的相对价值将其分等排序，以便为每种工作确定公平合理的工资率。主要的工作评价方法有工作排序法、工作分类法、因素比较法、点数法和海氏系统方法。…

内部一致性实现的前提是明确组织中各种工作的相似性或者差异性以及这些工作对 组织的整体目标实现的相对贡献的大小，这些相似性和差异性就构成了组织中工作关系 的内部结构。在企业的薪酬设计…

小店，虽不能大富大贵，但只要经营得当，养家糊口，或者实现小康水平，还是可以做到的。我们这里说的，只是一般的小店，不是那种投资上千万的酒吧、饭店之类大手笔。小店生意虽小，但也能细水长…

我是那种走在人堆里不会被注意的人，但我的“流行舍”却是被人注意的。它就像散落在都市里的一个生灵，不奢望太多却热情奔放。我的情趣都寄托在这个店中，所以，我会觉得自己很幸福。 我这“流…

3年，对于许多已经工作的大学毕业生来说，可能还没有赚够钱支付买房的首期款。 但在读大学期间曾经穷得要向同学借钱吃饭的广东技术师范学院毕业生李汉文，毕业3年至今已经拥有1000万元个…

我是1998年在抚顺钢铁公司下岗，妻子也同时失去了工作，谋生也越发艰难，怎么维持这个家的生活呢？我决定做点小本生意，但苦于没有手艺。 2001年一月，我走出家门，坐上赴沈阳的火车。…

张荣芳原先在四川德阳市丝绸公司。她是一个很要强的人，为了证明自己的能力，她自费学了服装函授，下岗前在商场给顾客设计服装，为了事业，年纪不小的她一直没要孩子，直到下岗前一年才有了儿子…

75年9月，曾勇出生在湖南益阳的一个贫困农家，自幼饱尝生活的艰辛。92年，成绩优异的他放弃了读高中上大学的梦想，考入了一所中专学校。虽然只是个中专，但也总算跳出了农门，一家人的希望…

我的书店，原来生意都不错的，每天都有好几百，有时上千的利润，不是很辛苦，一大早，开店后，同小妹一同把卫生做了，整理好就去进书，我店的学生顾客较多，一般选择学生的读物较多，这两年，周…

我的初中高中都是在一个子弟中学读的，我们那里是一个山区，从前是个兵工厂，现在山窝窝里建立了子弟学校。教育质量不是非常好，但是我们的学习都还不错。原因就是那里没什么娱乐活动，基本上就…