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人力资源管理的理论基础,人力资源管理的理论基础有两个理论是什么?
1. 人性假设理论 人力资源管理的理论基础之一就是企业管理中的人性假设。人性假设就是对人的本性所持有的基本看法和判断,主要包括经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设。人…
2023年2月4日
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