甄选

员工招聘甄选管理制度 因业务发展、转变和技术装备更新所需要增加的人员数量及其层次，为保障公司发展对人力资源总量的需求，补充空缺岗位及储备，使招聘、甄选有所遵循，特制定本制度。 第一…

一般来说，跨国企业的上层管理人员由母公司派出，中下层管理人员从东道国或第三国中选拔，其他人员尤其是普通员工从东道国招募。发达国家跨国企业境外子公司的管理人员来源主要是：经过本国母公…

西门子公司是一家拥有150多年历史的德国公司，但是现在的西门子公司与几年前的西门子公司相比，已经不像是一家公司了。 到最近为止，西门子公司一直专注于生产电子产品。正如该公司的首席执…

组织文化并不是自然而然地产生的，它的生成是有一定规律可循的。组织文化的创建包括以下过程。 （1）创始人的价值观和经营理念。在组织创建阶段，一方面，组织吸纳一些人加盟到团队中来，其中…