用人

劳动合同的变更是指劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、 补充或者废止协定的法律行为。从这个简单的定义中，我们应该认识到：劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充…

根据《劳动法》的规定，劳动合同的订立是指劳动者和用人单位双方就各自的权利义务协商一致而签订的对双方具有约束力的，并以书面形式明确双方责任、义务以及权利的法律行为。 （1）劳动合同订…

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同的条款分为必备条款和可备条款两类。 1.  必备条款 （1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 （2）劳动者的姓…

劳动关系的主体，是指劳动法律关系的参加者。从狭义上讲，劳动关系的主体包括两方。 一方是劳动者及劳动者的组织(工会)；另一方是用人单位 (管理方) 以及雇主协会组织。 二者构成了劳动…

劳动关系(labor relations),通常是指生产关系中直接与劳动有关的那部分社会关 系，或者说是指整个社会关系系统中与劳动过程直接相关的社会关系系统。具体地说, 劳动关系是…