纸笔测评

员工甄选常采用初步筛选、纸笔测评、心理测试、评价中心法和面试等方法对应聘者的知识、能力、个性和动力因素进行评价，判断其是否胜任工作岗位。 1.  初步筛选 初步筛选是对应聘者是否符…