职责

财务室考核 一、组织机构、岗位职责（20分） 1.  按照国家有关财务工作的法律、法规，建立健全公司财务管理的规章制度，并完成制度的贯彻与落实，保证财务工作合法、准确、细致、缜密的…

销售部岗位职责 （一）销售副总岗位职责 1、业务职责 （1）参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 （2）负责重大公关、促销活动的总体…

财务部的职能及财务人员的岗位职责 （一）财务部的职能： 1、认真贯彻执行国家有关财务方面的法律法规和规章制度。 2、建立、健全公司财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营管理…

新产品上市发布会策划方案 ××公司新品上市新闻发布会策划方案 一、会议主题 ① 宣传公司，向公众宣传公司强大的经济实力，科研实力。 ② 发布新产品，宣传第二代产品的优越性能。 二、…

危机公关处理方案 ××公司危机公关处理方案 一、背景说明    年   月   日，公司接到政府主管部门通告，称从当日早晨起，本市多家医院接治了大量的腹泻患者，患者描述是由于饮用我…

综合管理办公室职责 一、综合管理办公室主任的岗位职责 1、在公司总经理领导下，主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。 2、主持综合办公室…

企业管理制度 第一章   管理大纲 第一条  为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条  …

员工职业道德规范准则 1、忠于职守，诚实信用： （1）公司员工应当自觉遵守国家法律法规、管理部门政策规定、行业自律规范和公司的各项规章制度，自觉维护所在公司的形象和声誉； （2）恪…

工作评价的最终目标都是根据各种工作对于组织的相对价值将其分等排序，以便为每种工作确定公平合理的工资率。主要的工作评价方法有工作排序法、工作分类法、因素比较法、点数法和海氏系统方法。…

内部一致性实现的前提是明确组织中各种工作的相似性或者差异性以及这些工作对 组织的整体目标实现的相对贡献的大小，这些相似性和差异性就构成了组织中工作关系 的内部结构。在企业的薪酬设计…

经营一家店铺目的应该是盈利。但对一位日理万机、杂务缠身的创业经营者而言，你知道你的利润有多少？假设当同样的30万的月营业额产生时，为何会有2万、5万、8万的不同利润结果？ 营业额-…

销售内勤岗位职责内容和任职资格考核说明模板 1．负责销售合同的跟进、督促，建立合同台账 2．负责根据销售部经理的要求编制年度、月度工作计划，呈报销售部经理审核 3．负责编制资金回笼…

文案专员岗位职责内容和任职资格考核说明模板 1．负责完善创意、策划概念并用文字表现出来 2．负责根据企业策划工作的需要搜集创意素材，建立素材库 3．负责编写企业大型活动的活动细则 …

销售专员岗位职责内容和任职资格考核说明模板 1．根据销售目标和计划，具体执行企业市场营销策略 2．依据企业制订的销售计划，具体负责产品销售工作 3．负责按时提交销售数据，便于相关部…

媒介主管岗位职责内容和任职资格考核说明模板 1．负责协助广告部经理编制广告宣传计划，并组织实施 2．负责利用媒介推广企业新产品 3．负责组织制订媒介传播计划，并报广告部经理审批 4…

电话销售主管岗位职责内容和任职资格考核说明模板 1．负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准 2．负责对电话销售人员进行培训与指导 3．定期评估电话销售人员的工作表…

呼叫中心主管岗位职责内容和任职资格考核说明模板 1．根据企业总体战略制订呼叫中心运营计划，并报主管领导审批 2．负责呼叫中心的全面运营管理，确保运营计划的完成 3．负责呼叫中心团队…

售后服务主管岗位职责内容和任职资格考核说明模板 1．负责根据企业实际情况制订售后服务工作计划，报主管领导审批 2．负责对售后服务人员进行监督和评审 3．负责售后服务流程的改进与服务…

客户投诉主管岗位职责内容和任职资格考核说明模板 1．负责协助客服部经理对客户服务行为进行监督 2．负责协调客户投诉事宜，并抽取一定比例的客户进行回访 3．负责组织相关人员对客户投诉…

客户开发主管岗位职责内容和任职资格考核说明模板 1．根据客服部经理对客户开发的要求编制客户开发计划，报客服部经理审批 2．综合分析客户的需求，提出具体的客户开发方案 3．负责收集客…