评估

人力资源工作的评估与管理是现代组织中不可或缺的一环，它涉及到对员工绩效的衡量、人才发展的规划以及组织文化的塑造等多个方面。本文将深入探讨人力资源工作的评估与管理的内涵、重要性及其在…

养殖业是农业中的重要组成部分，而蛋鸡养殖项目是其中的一个热门选择。蛋鸡养殖业具有良好的市场前景和经济效益，因此编写一份完整的蛋鸡养殖项目计划书是至关重要的。本文将介绍撰写蛋鸡养殖项…

账款回收计划表是为了帮助企业规范账款收回流程，准确预测收入现金流，有效降低坏账率而制定的计划表。下面是一个账款回收计划表的基本内容： 1. 客户信息：列出企业已出售货物或提供服务的…

合同评审及产成品入库前评价 为了确保公司与客户所签订的合同能够有效执行，维护企业信誉，增强各相关单位的市场意识和责任感，保持公司长期稳定可持续发展，特制定合同执行评审制度。 一、职…

网络营销评估管理制度 下面是某公司制定的网络营销评估管理制度，为网络营销活动实施的效果进行评估提供规范性的指导，以便读者参考。 第1章  总则 第1条  目的 为及时发现网络营销应…

促销活动管理规定 第1章  总则 第1条  目的 为规范促销策划作业程序，有效管理促销活动，根据公司相关管理制度，制定本规定。 第2条  适用范围 本规定适用于公司所有促销方案的制…

广告效果调查评估方案 一、调查评估目的 ① 动态跟踪目标消费群对××广告的注目率、有效接触率、对广告主张的接受程度等内容。 ② 进行广告效果评估，以及时调整广告创意表现、媒介策略和…

商业模式创新和风险投资的主要区别在于，对于商业模式创新来 说，创意不应该很快就被清除掉。风险资本家通常只会做出瞬间决策， 但商业模式创新是要基于所想出的创意继续进行下去。在这一点上…

已经证明，风险投资家的NABC法则[需求（Need）、方法（Approach）、收益（Benefits）和竞争（Competition）]对商业模式创意的评估和选择非常有价值。 很…

构思过程是商业模式创新导航的核心要素，因此必须高度重视构思过程。我们通常通过工作坊的方式来完成构思的过程，工作坊的提纲可能会像以下描述的那样变来变去。由于创意的产出高度依赖于工作坊…

考核是根据确定的目标来核准考核对象的属性，并将这种属性变为客观定量计值或主观效用的行为。按照绩效考核工作的先后顺序，绩效考核通常包括确定考核目标、选择考核对象、构建考核指标体系、设…

人力资源规划需要按照一定的程序来进行，这一程序如图2-1所示。 人力资源规划的过程一般包括以下四个步骤：准备阶段、预测阶段、实施阶段和评估阶段。下面结合这四个步骤对人力资源规划的整…