调研

谈到调研，每个培训人都能说道说道，这些年基于给众多国企、私企做培训的实战经验来看，要想做好培训调研，一定要灵活应对，因为不同的企业背景，不同的需求，在实施调研时往往千差万别，这也是…

第二个思路是关注顾客的深度需求，就是要去关注那些顾客没有说出来但可以通过系统调查而发现的深度需求。这里强调的是深度需求，不是那些比较肤浅的需求。很多深度需求不是通过访谈发掘的，而是…