调解

重大突发事件应急预案 根据上级公安机关的要求和公司领导的安排，为切实做好公司的安全保卫工作，预防或妥善处理好火灾、爆炸、自然灾害、盗公案件、群体上访、暖气跑水等突发事件，在发生火灾…

劳动关系是指在实现劳动的过程中劳动者与劳动力使用者以及相关组织所构成的社会经济关系。劳动关系的主体，是指劳动法律关系的参加者。劳动关系的客体，是指主体的劳动权利和劳动义务共同指向的…

劳动争议的处理，劳动争议处理的程序分哪四个阶段 近年来，我国政府在总结历史经验和借鉴国外劳动立法的基础上，立足本国的国情, 颁布了一系列的劳动法律法规，这些规范性文件主要有全国人大…

劳动争议的内容，劳动争议的内容有九种争议方面的内容 企业劳动争议的内容是多方面的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，劳动争议主要包括以下几种： ① 因确认劳动关系…

在劳动关系的发展中，劳动关系各方出现矛盾是不可避免的。劳动争议管理成为企业劳动关系管理的重要内容。研究企业劳动争议管理，正确处理劳动争议，对于建立有效的劳动争议处理机制，协调和稳定…

劳动争议调解委员会工作规则 为及时妥善处理企业劳动争议，公司成立企业劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会），根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组…